בעקבות עתירת התנועה לאיכות השלטון ביטל בית הדין האזורי לעבודה בבאר שבע מכרז שפרסמה עיריית רהט לקבלת למעלה מ 30 עובדים בניגוד לדין ותוך פגיעה בשוויון, והורה לעירייה לפרסם מכרז חדש בהתאם לחוק.

התנועה באמצעות עו"ד סלימאן אלזיאדנה וברק כלב הגישה לבית הדין האזורי לעבודה בבאר שבע תביעה נגד עיריית רהט, ובה עתרה לביטול מכרז שפירסמה העירייה לקבלת למעלה מ 30 עובדים במשרות מאויישות.

התנועה טענה כי אופן פרסום המכרז, בלא ציון דרישות המשרות הרלוונטיות, ואי פרסומו בשני עיתונים שאחד מהם יומי, יש בו משום ניסיון מכוון לסכל הגשת מועמדויות לאותן משרות, ופוגע בעיקרון השוויון ומפלה לרעה מועמדים פוטנציאלים שחפצים להציג את מועמדויותיהם למשרות נשוא המכרז.

עם הגשת התביעה הורה בית הדין לעירייה ליידע את כל המועמדים בדבר קיומו של הליך משפטי לביטול המכרז וכי תוצאות המכרז כפופות להכרעת בית הדין.

ביום 12/5/2008, פסק בית הדין לעבודה כי העירייה לא עמדה בחובתה לפי תקנות העיריות וכי בהעדר פרסום המכרז בשני עיתונים שאחד מהם יומי "מתקיים פגם מהותי המקטין את פוטנציאל הפונים להשתתף במכרז ובכך עלול לגרום לפגיעה בשוויון, במיוחד שעה שמדובר במשרות מאויישות בפועל, והעירייה מצויה במחלוקת עם משרד הפנים ביחס להעסקתם של העובדים המכהנים כיום במשרות אלו".

בנסיבות אלו קבע בית הדין "אנו מורים כי מכרז 001/08 מבוטל" וכי עד ליום 1/6/2008, "העירייה תפרסם מחדש את המכרז בשני עיתונים שאחד מהם עיתון יומי, תוך שהיא מפרטת במודעה את האופן בו יכול כל פונה לקבל את הכישורים הנדרשים ביחס לכל אחת מהמשרות ומקום הפרסום.

בנוסף, הורה בית הדין לעירייה כי "יפורסם המכרז על גבי לוח המודעות של העירייה, ובפרסום זה תפרט העירייה את כל הנתונים" כחוק.