התנועה לאיכות השלטון הגישה תביעה לבית הדין לעבודה נגד נציבות שירות המדינה ומשרד הדיגיטל בדרישה לבטל את המכרז למשרת מנהל/ת רשות החברות הממשלתיות בשל הפחתה משמעותית ולא ברורה של תנאי הסף הנדרשים: "המכרז לא חוקי ופוגע בעיקרון השוויון".
בכתב התביעה נכתב כי "מדובר בתפקיד מן הבכירים ביותר בשירות הציבורי, אותו בחרו הנתבעים לפרסם כשהם משמיטים ממנו תנאי סף בסיסיים ומהותיים לתפקיד, תנאים המחויבים על פי דין, וזאת ללא כל נימוק ענייני".
"רשות החברות הממשלתיות היא הגוף הממשלתי המופקד על פיקוח ורגולציה של החברות הממשלתיות בישראל. העומד בראשה מופקד על כ-70 עובדים ותקציב של 50 מיליון ש"ח בשנה, וכן מפקח על כ-60 חברות אשר מעסיקות כ-54,000 עובדים, ואשר שווי נכסיהן עולה על 200 מיליארד ש"ח. ראש הרשות משמש כרגולטור, נציב ושומר סף חשוב המפקח על מינויים בחברות הממשלתיות.
"על אף חשיבותו הרבה של התפקיד, גורעים ממנו הנתבעים את דרישות הסף לניסיון ניהולי משמעותי, שהוא קריטי למילוי התפקיד בהצלחה".
התנועה לאיכות השלטון הדגישה בכתב התביעה כי "ביטול זה צורם אף יותר, שעה שבתפקידים מקבילים ביחידות ממשלתיות מקבילות, נדרשים המנהלים לניסיון ניהולי משמעותי ועשיר, לצד ניסיון מקצועי בתחום העיסוק של היחידות הרלוונטיות".
בנוסף, ציינה התנועה בתביעה כי סמכותו של השר אמסלם למנות אדם לתפקיד בתקופת בחירות מוטלת בספק, זאת בהתאם לפסיקה ולהנחיות היועץ המשפטי לממשלה בעניין מינויים בתקופת בחירות.
בעקבות הטענות הללו ביקשה התנועה לאיכות השלטון בתביעה להקפיא מיידית את המכרז המדובר ולזמן את הצדדים לדיון דחוף.