התנועה לאיכות השלטון פנתה במכתב חריף למשרד החוץ, בנוגע למינויה של נעה תשבי לשליחה המיוחדת של משרד החוץ למאבק באנטישמיות ובדה לגיטימציה. הפניה נעשתה בעקבות מענה לבקשת חופש מידע בנוגע לאופן מינויה של תשבי, שנעשה ללא מכרז.
לדברי התנועה, איוש משרה בשירות הציבורי חייב להיעשות בדרך של מכרז, אולם משרד החוץ השיב כי תקנות חובת המכרזים פוטרות את משרד החוץ מלבצע מכרז במקרה זה. במכתב שנשלח כעת טוענת התנועה לאיכות השלטון כי תקנות אלה מתייחסות לרכישת מוצרים ושירותים, ולא להעסקת עובדים. התנועה במכתבה דורשת ממשרד החוץ להבהיר מדוע מינויה של תשבי לא נעשה בהתאם לכללי המנהל התקין, ומודגש בו היעדרם של דיונים ופרוטוקולים המפרטים את הטעמים שעמדו ביסוד בחירתה של תשבי לתפקיד, ואת חשיבותה של החלטה מנהלית מנומקת.
עו"ד רותם בבלי דביר, מנהלת מחלקת ליטיגציה מנהלית בתנועה לאיכות השלטון: "מינוי במשרד ממשלתי דורש מכרז והגדרת תפקיד מוסדרים. לא ייתכן שייעשה מינוי בלי החלטה מנהלית מוסדרת וכתובה, ותוך שמשרד החוץ מסרב להעביר לנו את הטעמים שעמדו ביסוד בחירתה של הגברת תשבי לתפקיד. משרד ממשלתי הוא לא עסק פרטי, ויש סיבה שיש כללים שחלים על מינויים ושמסדירים את האופן שבו יבחר האדם המתאים ביותר לתפקיד. מינוי לתפקיד שליחה מיוחדת במשרד החוץ הוא בעל יוקרה ומעמד, ולא ייתכן שיבחר לתפקיד כזה אדם, מוכשר ככל שיהיה, שלא באמצעות הליך מנהלי מוסדר ותקין, ובאופן שפוגע באיכות השירות הציבורי".